Campus Orienta e’ un appuntamento imperdibile per i giovani romani maturandi e neo-laureati che cercano di comprendere le innumerevoli offerte universitarie e sbocchi professionali post-laurea.
L’evento inizierà mercoledì 7 ottobre presso il Palottomatica (EUR, Piazzale dello Sport) dove terminerà venerdì 9 ottobre. Inaugurerà la manifestazione Laura Marsilio, assessore alle Politiche Educative Scolastiche, della Famiglia e della Gioventù del Comune di Roma con l’incontro “Costr-action – costruisci il tuo futuro, coordinato dal direttore di Campus Giampaolo Cerri per discutere sul ruolo della creatività nella costruzione della carriera professionale di giovani. Leggi tutto »

Gli operai della Alstom sono scesi ieri in sciopero dopo l’annunciato pericolo di chiusura dell’azienda. La Alstom di Colleferro, in provincia di Roma, e’ un’azienda francese che si occupa di costruzioni ferroviarie e che si trova in forte crisi. Ad un certo punto si è diffusa la voce che i manger dell’azienda fossero stati sequestrati dai lavoratori: “di fatto e’ stato impedito di uscire ai dirigenti, ma il tutto si e’ svolto assolutamente senza violenza- precisavano i sindacati. In realta’ gli stessi manager ed il sindaco di Colleferro hanno chiarito che non c’è stato alcun sequestro ma solo una vivace protesta per la drammatica situazione.

Nelle aziende romane le donne sono tante e contano: la Capitale guida la classifica italiana dell’occupazione femminile nell’imprenditoria. E’ quanto emerge dal “Rapporto 2008 sul mercato del lavoro a Roma”, realizzato dal Comune e illustrato dall’assessore al Lavoro, Davide Bordoni, nel corso del convegno sulle pari opportunità che si è tenuto in Campidoglio.

Al meeting, organizzato da SFC (Sistemi Formativi Confindustria) con AIDDA (Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti d’Azienda) e con lo stesso Assessorato al Lavoro del Comune, hanno preso parte tra gli altri il ministro per le Pari Opportunità, Mara Carfagna, e il sindaco Gianni Alemanno.

Quanto a pari opportunità nel lavoro, dunque, su scala regionale il Lazio è in pole position, con un tasso di occupazione femminile al 52% e un 26% di donne nelle imprese (la media italiana è 24%). La provincia di Roma è in testa alla graduatoria nazionale: 61.584 imprese femminili. Seguono Napoli con 59.725 e Milano con 57.199.

L’identikit dell’imprenditrice romana, come lo traccia il rapporto dell’Assessorato capitolino al Lavoro: età tra i 30 e i 40, alto livello d’istruzione (il 60% ha una laurea, il 52% un master). Spesso le romane diventano imprenditrici dopo la separazione o il divorzio; alcune dopo una maternità, come alternativa al rientro nel lavoro dipendente. Molte le straniere: nella provincia di Roma lo sono 12.417 donne con cariche imprenditoriali, il 7,6% sul totale.

Naturalmente non sono solo rose: anche a Roma, ha ricordato, l’assessore Bordoni, “permangono forti differenze salariali e retributive tra uomini e donne”. E comunque “coniugare il ruolo di lavoratrici con quello di moglie e madri è un’ impresa spesso ardua”. Il Campidoglio, ha concluso Bordoni, fa la sua parte sostenendo, tra l’altro, un progetto del Ministero del Lavoro: si chiama “Best in class” e promuove l’occupazione femminile. In particolare, ha ricordato Bordoni, il progetto mira a valorizzare e diffondere le buone prassi che si sono sviluppate nelle piccole e medie imprese, generando modelli positivi da adottare su vasta scala.

Dal 1° al 30 settembre, si potranno presentare le richieste per ottenere il reddito minimo garantito. I moduli da compilare si potranno trovare negli 800 uffici postali della regione, nei 60 comuni capofila di distretto socio-sanitario e nei 20 Municipi del comune di Roma. Le domande potranno essere consegnate presso i comuni capofila e i municipi, oppure essere inviate mediante raccomandata con ricevuta di ritorno. Le beneficiarie ed i beneficiari che possono presentare la domanda di accesso alle prestazioni sono, per il 2009, coloro in possesso dei seguenti requisiti: età compresa tra i 30 e i 44 anni; residenza nella regione da almeno 24 mesi al momento della presentazione della domanda; iscrizione ai Centri per l’impiego come inoccupati (ovvero alla ricerca di una prima occupazione) o disoccupati / precariamente occupati. Leggi tutto »

“È proprio una bella vittoria. Siamo contentissimi. Scenderemo, ma aspettiamo per farlo perchè vogliamo che siano tutti presenti, sindacalisti e proprietari, che hanno partecipato alla riunione in Prefettura. Sarà una bella festa». E’emozionato Giuliano, portavoce degli operai che da lunedì sono sulla torre miscelatrice della Cim per evitare la chiusura della loro l’azienda.

L’incontro in Prefettura a Roma è andato bene: è stata decisa la sospensione del bando di affitto del terreno dove sorge la fabbrica fino al 30 novembre, come stabilito mercoledì dal consiglio comunale di Marcellina, ed è stata convocata per il 3 settembre la conferenza dei servizi per affrontare nel complesso l’intera vicenda. Gli operai hanno deciso di scendere dalla torre dopo aver saputo dell’esito della riunione in prefettura.

Erano partiti in sette, sono rimasti in tre sul ballatoio della torre dello stabilimento della «Calci Idrate Marcellina» (Cim) di Marcellina, a 40 chilometri dalla capitale. Gli operai avevano deciso di protestare così contro l’ipotesi di licenziamento dovuta al mancato rinnovo da parte del Comune del contratto di affitto del terreno su cui sorge la ditta. Tre lavoratori erano scesi martedì, per dare un segno di buona volontà nella trattativa. Mercoledì sera è sceso un quarto, Paolo, fiaccato da un colpo di sole.

In cima allo stabilimento sono così rimasti in tre: Giulio di 47 anni, Giuliano di 39 e Luca di 29. «Qui sopra fa un caldo infernale, abbiamo un ombrellone ma è difficilissimo» ha spiegato Giulio. «Potremo anche scendere – ha detto prima dell’incontro in prefettura – ma siamo pronti a riprendere la protesta, anche più forte se l’accordo non ci sarà. Gli operai della Insse ci hanno chiamati facendoci un grande applauso di incoraggiamento: arriva molta solidarietà, ma da sola non basta. Ora vogliamo gesti concreti».

Presentato in Campidoglio il secondo “Rapporto sul mercato del lavoro a Roma” a cura dell’Ufficio Statistica del Comune. Il rapporto è il risultato delle elaborazioni condotte su una molteplicità di dati e di fonti (Istat, Inps, Inail, Isfol, Camere di Commercio). La ricerca analizza la situazione del 2008, rispondendo ad una serie di domande essenziali: come sta cambiando l’occupazione a Roma? Quali categorie di lavoratori sono più “trainanti”? Quali sono i tipi di contratto più diffusi per i giovani?

E ancora: cosa accade ai lavoratori “maturi” che svolgono attività atipiche? Quanto riescono le donne romane a conciliare lavoro e vita personale e familiare? Che lavori fanno gli immigrati? In quali ambiti sono più frequenti gli incidenti sul lavoro? Quanto conta realmente la formazione per collocarsi meglio nel mondo del lavoro?

Dall’analisi emerge una realtà dinamica e complessa, un’evoluzione più rapida di quanto non avvenga sul piano nazionale. Primo dato rilevante: nel 2008 a Roma l’occupazione è cresciuta dell’1,3% rispetto al 2007, mentre il tasso di disoccupazione si attesta al 7%, tornando ai livelli del 2006. L’occupazione aumenta soprattutto tra le donne, con un incremento del 2,1% rispetto al 2007. Il lavoro per gli uomini è invece cresciuto dello 0,7%.

A Roma il tasso di occupazione delle persone tra i 15 e i 64 anni è del 62,6%, a fronte del 58,7% della media nazionale. Nel contempo, sale del 24% il numero di chi passa dall’inattività alla ricerca di un lavoro: un segnale della crisi generale in atto.

Il terziario resta il settore di punta dell’economia romana: nel 2008 il 70,9% degli occupati lavora nei servizi, compresi i più avanzati e innovativi che in Roma hanno una delle principali “patrie”. E’ infatti alta la percentuale dei lavori ad alta specializzazione, rispetto sia al Lazio che alla media nazionale: 38,4% a Roma contro il 35,3% del Lazio e il 31,5% a livello nazionale. E anche in questo campo sono le donne a fare la parte del leone: 18,4% sul totale delle occupate, contro il 14,5% degli uomini – in tutta Italia le donne super-specializzate sono l’11,8% –.

Il lavoro part time, a Roma, rappresenta il 15,8% del totale contro il 14,3% del dato nazionale. L’orario flessibile è adottato da 268 mila lavoratori, in prevalenza donne (74,4%). Calano leggermente i contratti a tempo determinato e di collaborazione (-1,1%), probabilmente grazie alla stabilizzazione dei precari nella scuola – ma pure per i riflessi della crisi sui settori meno garantiti del mercato del lavoro –. A Roma gli occupati con contratti “non standard” sono circa 144 mila, pari al 12,5% del totale.

Il Rapporto 2008 sul Mercato del Lavoro si può avere gratis andando all’Ufficio Statistica del Comune in via della Greca 5, terzo piano.

L’Ama, l’azienda comunale per l’ambiente, assumerà a tempo indeterminato e pieno 34 meccanici in cassa integrazione della vecchia Alitalia. Lo prevede l’intesa siglata in Campidoglio dal sindaco Alemanno, dall’amministratore delegato di Ama Panzironi e dai sindacati Cgil, Cisl, Uil e Ugl.

I 34 neo-dipendenti Ama verranno selezionati tra circa 300 cassintegrati in base alle qualifiche. A Roma i dipendenti della “bad company” ex Alitalia sono circa 4.500. Cominciare ad assorbirli “è un fatto virtuoso a livello sociale”, ha detto il sindaco, ed è “un segnale importante perché tutte le realtà dell’ area di Roma si pongano il problema.

E’ nata la prima banca dati per i lavoratori disabili, presso il Centro di Formazione Professionale del Comune di Roma. Una ‘piattaforma’ informatica che permette di rilevare e aggiornare periodicamente il percorso formativo degli allievi, consentendo agli operatori di seguire il PFI – Piano Formativo Individualizzato – del disabile non solo durante il periodo di formazione, ma anche dopo il conseguimento del diploma.

I PFI, come previsto dalla legge 104/92, saranno aggiornati continuamente e controllati ogni trimestre. I dati inseriti nella banca sono protetti dal diritto alla privacy: per visionarli, dunque, è necessaria una chiave d’accesso che sarà consegnata solo agli operatori autorizzati. Su richiesta, tutti i centri di formazione dove si svolgono corsi per disabili potranno collegarsi alla banca dati – il cui scopo è anche ottenere un avviamento al lavoro più veloce e rispondente alle capacità individuali -.

“La banca dati per i disabili, la prima in Italia, è un fiore all’occhiello dell’Amministrazione Comunale ed è uno strumento valido a risolvere le problematiche legate alle pari opportunità nel mondo del lavoro”. Lo ha dichiarato l’assessore al lavoro Bordoni. “Le persone disabili”, prosegue Bordoni, “possono usufruire di un servizio personalizzato di orientamento e inserimento nel mondo professionale, con una forte riduzione dei rischi di dispersione delle competenze”. Si ottiene così un “percorso formativo cucito su misura”, tale da soddisfare gli speciali bisogni degli allievi e le esigenze, per aziende ed enti, di avere personale qualificato.

Più sportelli, un portale web, più contenuti e attività: queste le novità offerte ai ragazzi dal servizio di informazione e orientamento “Informagiovani”, dopo il rinnovo promosso dall’assessorato alle politiche per la Gioventù.

Il nuovo assetto, affidato alla società Zètema Progetto Cultura fino alla fine del 2011, segue le linee guida dettate dal Coordinamento Nazionale Anci e presentate a Roma lo scorso 4 e 5 maggio. Il nuovo gestore procederà all’assunzione a tempo indeterminato del personale necessario, attraverso una selezione pubblica.

11 postazioni, quindi, 3 in più rispetto al passato: una all’Università di Roma Tre e due nelle biblioteche. Oltre le tradizionali attività di orientamento nelle scelte scolastiche e professionali e di informazione soprattutto culturale, i punti “Informagiovani” forniranno anche un supporto per la comunicazione e promozione di eventi realizzati dai giovani.

«Il rilancio del Sistema Informagiovani – spiega l’assessore Marsilio – va ad integrare le azioni che come assessorato della Gioventù stiamo portando avanti nell’ambito delle politiche giovanili. Un servizio rinnovato, che si arricchisce di attività ed informazioni legate al mondo della cultura, alla creazione di nuovi spazi ed attività per i giovani, alla promozione della creatività e dell’innovazione culturale ed educativa. Inoltre, si tratta di una riorganizzazione che si è resa necessaria a fronte di un Servizio importante per il protagonismo giovanile che da tempo versava in una condizione di stasi, senza alcuna garanzia di continuità del servizio, creando incertezza tra gli operatori del settore».

Domani 15 maggio, in città il servizio di bus, filobus, tram, metropolitane e ferrovie Roma-Lido, Roma-Giardinetti e Roma-Civitacastellana-Viterbo non sarà garantito, dalle 8.30 alle 17 e dalle 20 al termine delle corse, per uno sciopero di ventiquattro ore proclamato a livello nazionale dai sindacati Confederazione Cobas, Slai Cobas, Sdl intercategoriale e Cub. L’agitazione coinvolgerà tutte le aziende del trasporto pubblico capitolino: Atac Spa, Trambus Spa, Met.Ro Spa e Tevere Tpl S.c.a.r.l.

Per lo stesso giorno, è stata, invece, differita l’agitazione di 4 ore proclamata dal sindacato Faisa Cisal tra i lavoratori della Tevere Tpl che gestisce 73 linee di bus periferiche.

Operai, impiegati, controllori, addetti alle biglietterie e ausiliari del traffico che aderiranno alla protesta di Cobas, Sdl e Cub, si asterranno dal lavoro per l’intera giornata del 15. Lo sciopero potrà interessare anche gli addetti ai parcheggi. Le aree di sosta, là dove necessario, saranno comunque presidiate così da consentirne l’utilizzo.

Per lo sciopero, venerdì saranno infine possibili disagi per i seguenti servizi di Atac Spa: contact center infomobilità 0657003 (garantite comunque le informazioni su orari e percorsi del trasporto pubblico); numero verde dedicato alle persone disabili 800.154.451; sportello al pubblico di via Ostiense 131/L; box InfoTermini; check point bus turistici di Ponte Mammolo, Laurentina e via Aurelia.

Tutte le informazioni al numero di Atac Spa 06 57003, operativo tutti i giorni – 24 ore su 24 o sul sito Internet www.atac.roma.it